BSCI標(biāo)準(zhǔn)要求工廠在不影響國(guó)際勞I組織認(rèn)可的特殊情況下，不會(huì)要求工 人每周工作超出正常的48小時(shí)。 是否有充分證據(jù)表明被廠要求加班情況符合BSCI行為守則要求。具體的工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)是什么，根據(jù)小編10多年的經(jīng)驗(yàn),整理出下面的干貨。

正常工時(shí)不超過(guò):

每周48小時(shí)

每天8小時(shí)

加班:

超出正常I作時(shí)限的工時(shí)

按費(fèi)率支付

若國(guó)家立法規(guī)定正常工作時(shí)限低于每周48小時(shí)(如每周40小時(shí))，超出該時(shí)限的工 時(shí)應(yīng)被視為加班。

加班時(shí)限(如每天不超過(guò)3小時(shí))

加班費(fèi)率。如:

超出正常工作時(shí)間的25%

若在星期天加班則超出40%以上

認(rèn)可獲得以下休息時(shí)間:

短暫休息：工人獲準(zhǔn)在工作時(shí)間內(nèi)短暫休息，以便恢復(fù)警惕性,棋是從事危險(xiǎn)性或單調(diào)工作時(shí)

進(jìn)餐休息時(shí)間：按照法律規(guī)定，工人有進(jìn)餐休息所需的時(shí)間

夜間休息：工人每天在24小時(shí)內(nèi)至少有八小時(shí)的睡覺(jué)/休息時(shí)間

充分空間：工人能夠進(jìn)入的休息區(qū)域的空間充足，如:

進(jìn)入通風(fēng)區(qū)域

進(jìn)入洗手間

節(jié)假日休息:

遵循國(guó)家或地區(qū)有關(guān)休息日的相關(guān)規(guī)定(如休息日應(yīng)按照國(guó)家法律或慣例執(zhí)行)除自由協(xié)商的集體談判協(xié)議或國(guó)家法律另有規(guī)定外，每七天允許休息一整天

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