審核問題

備注

7.1

受核工廠有一套關于反歧視的政策文件？
發布日期：           。
受核工廠就該政策通報全體員工？

□ 是

□ 否

7.2

有證據證明受核工廠在招工方面存在歧視的情況？
在工作崗位方面、在解雇模式方面？

□ 是

□ 否

審核問題

備注

8.1

雇員能夠就所關注的事項同管方交涉？

□ 是

□ 否

8.2

雇員有他們自己的代表？

□ 是

□ 否

8.3

管方指派代表同雇員代表接洽？

□ 是

□ 否

8.4

雇員代表同管方經常按既定的安排開會，并把會議記錄記錄歸檔保存？

□ 是

□ 否

8.5

雇員代表知道國際玩具業協會《商業行為守則》、支持文件或受核工廠自訂的同等文件？

□ 是

□ 否

8.6

有證據證明管方對國際玩具業協會《商業行為守則》中受關注的問題有所行動？請描述。

□ 是

□ 否

8.7

有證據證明雇員代表與其他雇員所受待遇并不平等？

□ 是

□ 否