Wal-Mart審核易發生問題點

人事檔案、勞動合同
1、沒有招聘程序、員工檔案、身份證復印件、照片、入廠時間、員工簽名
2、工廠沒有人事檔案或部分員工沒有人事檔案；
3、人員檔案沒有身份證復印件或部分沒有身份證復印件；
4、有員工借用他身份證或使用虛假身份證；
5、沒有與員工簽訂勞動合同。

工時
1、沒有員工之計件、時薪、月薪考勤紀錄 
2、未有臨時工考勤紀綠 手寫考勤紀錄內，沒有準確之上/落班時間，而員工亦未有簽名確認
3、不完整考勤紀錄、不完整上/落班紀錄
4、打卡時間太早或下班卡太遲而又未計算加班費的；
5、發現考勤記錄與生產記錄，員工作時間出現不一致的情況；
6、加班時間超過WM可接受范圍。

薪酬
1、員工最低工資未達到法定要求
2、沒有（或隱藏）薪資記錄 被要求查驗下，部份或全部薪資紀錄未能提供；
3、件計工資紀錄未能提供，部分項目無合理解釋及證據
4、基于考勤紀錄不清，工資未能確定 ；
5、篡改工資記錄 （包括虛假記記錄）；
6、員工簽名非員工本人簽署
7、應發工資而未發；
8、不發試用期及培訓期間工資
9、未發停工待料工資、未發國假工資未有支付工時增多的工資。

未成年工人、女性員工及法定福利
1、未有提供法定要求保障 年假、國假、病假、工傷假、恩恤假、婚假、產假及陪產假，未有根據國家規定頒布及實施
2、未成年工人之工作性質及數量超于法例所限
3、工作環境/情況-工作區域及宿舍

消防安全
1、無火警鐘，應急燈，消防噴淋或滅火器
2、滅火器及喉不足夠數量及分布
3、無逃生計劃-張貼及在地上劃界逃生圖未有張貼出口未有標識或加以照明
4、不足夠出口或走火路線
5、門或走火道道被鎖上或堵塞
6、無緊急逃生及滅火培訓計劃(培訓紀錄及演習紀錄要保持)

工作場所安全
1、設備安全及操作未有培訓
2、安全保險裝置被取消或失效、放射性、激光光束或焊光未加以防護
3、地上裂縫未有留意
4、員工置于升降或易被卷入的工作環境下，未有足夠保護

電力安全
1、電線外露或私自接駁電源
2、電路及插座超負，電路無斷流裝置
3、電線外露于水漬、多塵、易爆環境
4、未有在絕對關閉電源情況下，員工進行設備維護及維修工作

安全使用化工用品
1、用品存在滲溢問題明顯地表現
2、安全物料數據表(MSDS)未有提供/張貼
3、未有進行化工危害事故培訓
4、不相容之危險品存放一起