（一）二者相同點
        1. 都涉及到勞工標(biāo)準(zhǔn)，保護勞工權(quán)利。二者的宗旨及認證內(nèi)容都是以保護勞工權(quán)利為核心的。全球范圍內(nèi)損害勞工權(quán)力的現(xiàn)象普遍存在，為改變這種現(xiàn)象，推行一個普遍性的勞工標(biāo)準(zhǔn)是有必要的。在國際貿(mào)易中，引入勞工標(biāo)準(zhǔn)可以有效防止各國企業(yè)為了出口而競相降低勞工標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。尤其是我國的紡織品出口，本來摩擦就多，更需要在內(nèi)部管理水平上與各種標(biāo)準(zhǔn)掛鉤。勞工標(biāo)準(zhǔn)與貿(mào)易之間的關(guān)系實際上就是一個國際貿(mào)易中的競爭力問題。
       2. 都是采取認證的方式加以推廣。SA8000 與WRAP 都各有一套認證程序，每個環(huán)節(jié)都十分嚴密，這樣才能提高證書的公信度。據(jù)報道，從2004 年5月1 日起，美國和歐盟一些國家開始強制推廣SA8000社會責(zé)任認證。一個企業(yè)拿一個SA8000 認證成本非常高，但與此伴隨的是更多的訂單。可以說通過SA8000 認證已成為我國企業(yè)進入跨國公司供應(yīng)鏈、進行產(chǎn)品出口的一塊重要“敲門磚”。環(huán)球服裝生產(chǎn)社會責(zé)任組織是一個非贏利性團體，2000 年開始推行認證計劃。WRAP 認證委員會由獨立董事會和幾名行政人員組成，審核工作由WRAP 認可的第三方獨立外部機構(gòu)進行。除認證外，WRAP 還提供相關(guān)的專業(yè)技能培訓(xùn)。同樣，通過WRAP認證將是我國紡織品服裝暢銷全球的“通行證”。
       3. 認可接受的范圍越來越廣。SA8000 標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布后，很快在國際貿(mào)易中被廣泛運用。幾乎所有的歐美企業(yè)都對其承包商和供應(yīng)商實施SA8000 社會責(zé)任評估和審核，只有通過該項認證，才能取得定單。截止至2010年的統(tǒng)計，已有超8070 家企業(yè)接受過跨國公司的社會責(zé)任審核，WRAP 推行以來更是受到發(fā)達國家在采購紡織品時的特別關(guān)注和使用。首先，紡織品貿(mào)易歷來是摩擦頻發(fā)。因為紡織品服裝是勞動密集型行業(yè)，因其吸納勞動力多，解決就業(yè)問題，所以各國對紡織品貿(mào)易都十分敏感。其次，在后金融危機的新形勢下歐美大型進口商在全球?qū)で髨髢r最低的供應(yīng)商，而且要求產(chǎn)品價格低并且企業(yè)社會責(zé)任表現(xiàn)良好。
       4. 二者都體現(xiàn)國際貿(mào)易價值的新取向———人文貿(mào)易主義。縱觀國際貿(mào)易的發(fā)展過程，在很長一段時期內(nèi)人們對物質(zhì)財富和經(jīng)濟利益都以占有為指導(dǎo)思想，發(fā)展中國家靠出口勞動力、資源密集型的初級產(chǎn)品換取發(fā)達國家的資本技術(shù)密集型的制成品。雙方獲得相應(yīng)利益，但同樣也帶來了相應(yīng)問題。如GDP能耗過高、貿(mào)易條件惡化、發(fā)展中國家勞工權(quán)益得不到保障。在這種情況下，SA8000、WRAP 應(yīng)運而生。SA8000、WRAP均體現(xiàn)人文貿(mào)易主義的內(nèi)涵。“人與人平等”、“人與地平等”、“人與天平等”等都強調(diào)保護勞工權(quán)益、和諧發(fā)展、保證人與人的和諧、人與自然的和諧。
        5. 對我國勞動力成本影響相同。SA8000 認證、WRAP 認證對勞動密集型產(chǎn)業(yè)為主的發(fā)展中國家的出口企業(yè)而言，形成了巨大的壓力。在勞工權(quán)益保護問題上發(fā)展中國家有很多方面需要改進，但強制要通過統(tǒng)一認證，對于發(fā)展中國家而言還有很長一段路要走。因為現(xiàn)階段，廉價的勞動力是發(fā)展中國家相對而言的“比較優(yōu)勢”。推行SA8000、WRAP 標(biāo)準(zhǔn)勢必造成勞動力成本上升，進而降低產(chǎn)品價格的優(yōu)勢。

（二）二者不同點
        1. 涉及企業(yè)范圍不同。SA8000 標(biāo)準(zhǔn)涉及各行各業(yè)，WRAP 涉及的是具體的紡織品服裝行業(yè)。SA8000 早于WRAP 產(chǎn)生，可以說SA8000 搭起了一個社會責(zé)任準(zhǔn)則的框架。WRAP 把這種準(zhǔn)則更加深化地體現(xiàn)在紡織品服裝行業(yè)上了。
        2. 二者起源及認證機構(gòu)不同。SA8000是1997 年公布的全球第一個有關(guān)道德規(guī)范國際標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)在美國紐約的社會責(zé)任國際組織（Social Accountability International）是目前全球唯一一個SA8000國際統(tǒng)一認證機構(gòu)。WRAP 于1998 年由美國服裝生產(chǎn)商協(xié)會（American Apparel ManufacturesAssociation AAMA）發(fā)起，2000 年開始推行認證計劃，由WRAP 授權(quán)其認可的第三方機構(gòu)認證。WRAP 有其獨立的認證委員會，委員會由一個獨立的董事會和多名行政人員組成，全部成員均為知名人士。
        3. 認可接受的范圍不同。目前SA8000 明顯比WRAP 認可接受范圍要大。SA8000、ISO9000 及ISO14000 一樣為國際社會廣泛接受。一方面因為SA8000適用于世界各地任意行業(yè)、不同規(guī)模公司；另一方面，可能是SA8000 起源早；還有就是很多國家強制要從通過SA8000 認證的企業(yè)進口，進而加大了SA8000的影響力。目前積極參與WRAP 認證的企業(yè)主要集中在北美。