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實施SA8000的重點和難點

來源:www.ruogucaotang.net 作者:溫州驗廠網(wǎng) 發(fā)布時間:2006-10-16

透明的監(jiān)督體系

  員工投訴

  勞動部門關(guān)注

  SAI監(jiān)督檢查

  客戶監(jiān)督檢查

  歐美國家非政府組織的調(diào)查

  媒體披露

 

 驗廠和工人訪問

 

  認證機構(gòu)

 

  SAI

  工人訪問

  拒絕主管在場

 

 

 勞動法律法規(guī)的符合性

 

 

  對法律法規(guī)的理解(時間、國外企、條文解釋)

  合理避稅

 

 

 健康和安全工作、生活條件的符合性

  OHSAS18001的要求

  安全衛(wèi)生生活條件的要求

 

 工作時間的符合性

  正常工作時間

  加班時間

 

  員工數(shù)量

  生產(chǎn)效率(質(zhì)量、產(chǎn)量)

  考核激勵機制

 

 工資報酬的符合性

  報酬合理性

  報酬公平性

  SA8000HR(職務(wù)分析、薪酬制度、考核激勵制度、行政制度)

 

 罰款的符合性

  國情

  以獎代罰

  HR薪酬制度

 

 供應(yīng)商管理的符合性

  所有供應(yīng)商的書面承諾

  重點供應(yīng)商的現(xiàn)場審核和整改計劃

  供應(yīng)商的風險

 
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