SA8000需提供的相關文件及記錄
來源:www.ruogucaotang.net 作者:溫州驗廠網 發布時間:2006-08-24
• 年齡證明(受雇時),身份證等(影印本) • 法規及符合性評估 • 危害性辨識記錄 • 勞動合同 • 培訓記錄 • 意外事故報告及統計 • 消防和環保局發出之許可證/合格證 • 消防設施維修,保養記錄 • 安全工作條件監測報告及許可證(空氣,粉塵,化學品倉庫,叉車證,電工證等) • 火警等意外狀況演習記錄 • 勞動和衛生局發出之許可證/合格證書(食堂、醫療等) • 未成年工體檢記錄 • 食用水測試報告 • 急救、談判記錄、集體談判合同 • 工資記錄(含扣款/罰款記錄) • 員工懲戒記錄 • 員工工作時數記錄(包括加班、請假) • 法定最低工資記錄及工資計算方式 • 供應商評審及承諾記錄 • 各種內外部溝通記錄(薪資比較,政府當局,法規等等) • 程序文件實施記錄 • 員工性別、年紀、地區等統計資料 • 勞保用品的發放記錄 • 利益相關方的投訴及處理記錄 • 社保的相關記錄 • 勞動年審記錄 • 公司的營業執照 社會責任手冊 > 拯救童工及推廣兒童教育程序 AP-01 > 非強迫性工作程序 AP-02 > 安全與衛生控制程序 AP-03 > 培訓控制程序 AP-04 > 新進員工培訓大綱 AP-05 > 緊急事件應變程序 AP-06 > 機械設備維修與保養控制程序 AP-07 > 結社自由及集體談判工作程序 AP-08 > 員工投訴控制程序 AP-09 > 無歧視工作程序 AP-10 > 懲戒性措施管制程序 AP-11 > 工時管制及工作報酬合法化工作程序 AP-12 > 內部審核控制程序 AP-13 > 內外部溝通控制程序 AP-14 > 糾正及預防措施控制程序 AP-15 > 供應商管理控制程序 AP-16 > 文件與資料管理控制程序 AP-17 > 法規與要求控制程序 AP-18 | | |