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SA8000需提供的相關文件及記錄

來源:www.ruogucaotang.net 作者:溫州驗廠網 發布時間:2006-08-24

 

        年齡證明(受雇時),身份證等(影印本)

        法規及符合性評估

        危害性辨識記錄

        勞動合同

        培訓記錄

        意外事故報告及統計

        消防和環保局發出之許可證/合格證

        消防設施維修,保養記錄

        安全工作條件監測報告及許可證(空氣,粉塵,化學品倉庫,叉車證,電工證等)

        火警等意外狀況演習記錄

        勞動和衛生局發出之許可證/合格證書(食堂、醫療等)

        未成年工體檢記錄

        食用水測試報告

        急救、談判記錄、集體談判合同

        工資記錄(含扣款/罰款記錄)

        員工懲戒記錄

        員工工作時數記錄(包括加班、請假)

        法定最低工資記錄及工資計算方式

        供應商評審及承諾記錄

        各種內外部溝通記錄(薪資比較,政府當局,法規等等)

        程序文件實施記錄

        員工性別、年紀、地區等統計資料

        勞保用品的發放記錄

        利益相關方的投訴及處理記錄

        社保的相關記錄

        勞動年審記錄

        公司的營業執照

 

社會責任手冊

 

> 拯救童工及推廣兒童教育程序 AP-01

> 非強迫性工作程序 AP-02

> 安全與衛生控制程序 AP-03

> 培訓控制程序 AP-04

> 新進員工培訓大綱 AP-05

> 緊急事件應變程序 AP-06

> 機械設備維修與保養控制程序 AP-07

> 結社自由及集體談判工作程序 AP-08

> 員工投訴控制程序 AP-09

> 無歧視工作程序 AP-10

> 懲戒性措施管制程序 AP-11

> 工時管制及工作報酬合法化工作程序 AP-12

> 內部審核控制程序 AP-13

> 內外部溝通控制程序 AP-14

> 糾正及預防措施控制程序 AP-15

> 供應商管理控制程序 AP-16

> 文件與資料管理控制程序 AP-17

> 法規與要求控制程序 AP-18

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